Google a décidé de réagir. D’après le Wall Street Journal, il est en train de mettre au point un algorithme qui doit l’aider à identifier qui, parmi ses 20 000 employés, est susceptible de partir prochainement.
[Google veut anticiper les démissions à coups d’algorithme par Arnaud Devillard sur 01net.com]

La société qui a fait fortune grâce à un algorithme va-t-elle remplacer ses cadres par des algorithmes…?!